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Diagnóstico de riscos psicossociais para apoiar a gestão e adequação da sua empresa à NR-1
Identifique riscos internos, organize informações ocupacionais e apoie decisões com base técnica.
Preencha as informações e receba uma proposta técnica em até 24h úteis.
- Diagnóstico organizacional
- Documentação técnica integrada ao PGR
- Atendimento 100% online · Nacional
Como o serviço se aplica à sua empresa
NR-1
Conformidade regulatória
PGR
Integração ao programa existente
Online
Atendimento em todo o Brasil
24h
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O cenário atual
A gestão de riscos psicossociais passou a ter maior relevância nas empresas
A NR-1 passou a incluir riscos psicossociais no escopo do PGR. Muitas empresas ainda não realizaram esse diagnóstico — o que pode gerar lacunas na documentação e na gestão de riscos.
Exigências regulatórias em expansão
A inclusão dos fatores psicossociais na NR-1 ampliou o escopo da gestão de riscos ocupacionais para todas as empresas.
Riscos que afetam resultados
Ambientes com alta pressão, conflitos e falta de clareza tendem a apresentar maior absenteísmo e menor engajamento.
Diagnóstico como ponto de partida
Sem dados técnicos, é difícil priorizar ações de gestão de pessoas e demonstrar conformidade organizacional.
Nossa solução
Diagnóstico técnico estruturado de riscos psicossociais
Realizamos o diagnóstico organizacional para identificação e classificação dos riscos psicossociais, com entrega de documento técnico estruturado para integração ao PGR.
Diagnóstico organizacional
Análise do ambiente de trabalho por setores, funções e características operacionais.
Identificação de riscos psicossociais
Mapeamento dos fatores de risco com base em metodologia estruturada.
Classificação por prioridade
Os riscos são classificados para apoiar a priorização de ações pela gestão.
Recomendações práticas
Orientações objetivas para direcionar iniciativas internas de gestão de pessoas.
Documento técnico para o PGR
Entrega de documentação organizada e pronta para integração ao PGR da empresa.
O que sua empresa recebe
- Relatório técnico de riscos psicossociais
- Classificação dos riscos por nível de prioridade
- Recomendações práticas para a gestão
- Documentação integrada ao PGR
- Suporte para dúvidas ao longo do processo
🕐 Retorno em até 24h úteis após o envio da solicitação.
Benefícios
O que esse diagnóstico traz para sua empresa
Melhor entendimento do ambiente interno
Identifique fatores que impactam o desempenho e o engajamento das equipes.
Suporte à organização de riscos ocupacionais
Informações estruturadas para direcionar ações de saúde e segurança do trabalho.
Base para decisões gerenciais
Tenha dados técnicos consistentes para embasar as decisões de liderança e RH.
Estruturação de processos internos
Orientações práticas para melhoria contínua na gestão de pessoas e conformidade com a NR-1.
Perfil de Clientes
Para quais empresas esse serviço faz sentido
Empresas que buscam estruturar sua gestão de riscos e manter organização técnica.
Processo
Como funciona — em 3 etapas
Processo simples, estruturado e 100% online.
Você preenche o formulário
Informações sobre a empresa, setores e características do ambiente de trabalho.
Nossa equipe faz a análise
Aplicação da metodologia de identificação e classificação de riscos psicossociais.
Você recebe o diagnóstico
Documento técnico com classificação de riscos e recomendações práticas para a gestão.
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Nossa abordagem
Metodologia técnica, focada no ambiente organizacional
A Atlas PGR utiliza metodologia estruturada para identificação e classificação de riscos psicossociais, com foco em entregar informações objetivas e acionáveis para a gestão das empresas.
Nossa abordagem é organizacional — sem linguagem clínica ou avaliação individual. O objetivo é fornecer dados consistentes para que a empresa estruture sua gestão de riscos. Foco em dados organizacionais e suporte à gestão empresarial.
Solicite o diagnóstico para a sua empresa
Preencha o formulário e nossa equipe retornará com uma proposta em até 24h úteis.
- Diagnóstico completo com documento técnico
- Classificação dos riscos psicossociais
- Integração ao PGR da empresa
- Recomendações práticas para a gestão
- Processo 100% online
✔ Atendimento profissional
✔ Processo estruturado
✔ Confidencialidade das informações
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Perguntas Frequentes
Tire suas dúvidas sobre riscos psicossociais, NR-1 e o processo da Atlas PGR.
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um documento exigido pela NR-1 que estabelece as diretrizes para identificação, avaliação e controle de riscos ocupacionais nas empresas — incluindo, com as atualizações recentes, os riscos psicossociais.
São fatores relacionados à organização, às condições e às relações de trabalho que podem impactar o desempenho e o engajamento dos colaboradores. Exemplos: sobrecarga, falta de autonomia, conflitos interpessoais e pressão excessiva por resultados.
A NR-1 incluiu riscos psicossociais no escopo do PGR. Recomendamos que as empresas consultem seus profissionais de SST para avaliar o enquadramento da sua organização. A Atlas PGR pode apoiar nesse processo.
O processo tem três etapas: preenchimento de informações sobre a empresa, análise técnica pela nossa equipe e entrega de documento técnico com diagnóstico, classificação de riscos e recomendações.
Não, ele atua como um documento complementar. O diagnóstico técnico detalha os fatores de risco psicossocial, e as conclusões ou indicadores devem ser integrados ao seu PGR existente para o atendimento pleno das normas regulamentadoras.
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